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惠州市惠發電梯工程有限公司
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惠 發
企業文化理念
一、企業目標/企業愿景:
成為受人尊敬的電梯行業標桿企業!
二、企業使命
聚焦電梯行業,為客戶提供安全可靠的系統技術解決方案!
三、企業精神:
誠信、合作、敬業、創新、自律
四、企業價值觀:
用心去做,惠及合作伙伴、惠及員工、惠及社會,共同創新、發展、壯大!
五、經營策略:
誠信為本、服務至上、務實創新、知行合一、追求卓越
六、質量方針、質量目標
質量方針: 信守合同,讓顧客滿意;持續改進,創優良品質。
質量目標:
客戶目標滿意度≥90分
安裝檢驗質量一次檢驗合格率≥90%
維保年檢質量一次檢驗合格率≥90%
電梯維保及時率100%
七、管理原則:
學習、執行、溝通、結果
八、用人原則:
德才兼備,破格使用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅決不用!
九、企業信條:
1)工作是我的事業,對工作負責是我的天職;
2)才華在工作中閃光;
3)低效率等于出差錯;
4)細節決定成??;
5)說到做到,全力以赴;
6)坦誠相待,公平競爭;
7)層級負責制,下級服從上級;
8)每個人的服務對象都是客戶;
9)運用換位思維,絕不輕易說不;
10)有效溝通和友好合作是解決問題的基礎;
11)唯才是舉、兼容并包、人盡其才;
12)爭做“發動機”,而非“齒輪”;
13)執行力是工作中的關鍵能力;
14)把學習作為一種習慣;
15)勇于實踐,勇于犯錯,善于反思;
16)思想有多遠,我們就能走多遠!