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        關于惠發

        惠州市惠發電梯工程有限公司

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        惠 發

        企業文化理念

        一、企業目標/企業愿景:

              成為受人尊敬的電梯行業標桿企業!


        二、企業使命

              聚焦電梯行業,為客戶提供安全可靠的系統技術解決方案!


        三、企業精神:

              誠信、合作、敬業、創新、自律


        四、企業價值觀:

              用心去做,惠及合作伙伴、惠及員工、惠及社會,共同創新、發展、壯大!


        五、經營策略:

              誠信為本、服務至上、務實創新、知行合一、追求卓越


        六、質量方針、質量目標

              質量方針: 信守合同,讓顧客滿意;持續改進,創優良品質。


              質量目標:

              客戶目標滿意度≥90分

              安裝檢驗質量一次檢驗合格率≥90%

              維保年檢質量一次檢驗合格率≥90%

              電梯維保及時率100%


        七、管理原則:

              學習、執行、溝通、結果


        八、用人原則:

              德才兼備,破格使用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅決不用!


        九、企業信條:

              1)工作是我的事業,對工作負責是我的天職;

              2)才華在工作中閃光;

             3)低效率等于出差錯;

             4)細節決定成??;

             5)說到做到,全力以赴;

             6)坦誠相待,公平競爭; 

             7)層級負責制,下級服從上級;

             8)每個人的服務對象都是客戶;

             9)運用換位思維,絕不輕易說不;

             10)有效溝通和友好合作是解決問題的基礎;

             11)唯才是舉、兼容并包、人盡其才;

             12)爭做“發動機”,而非“齒輪”;

             13)執行力是工作中的關鍵能力; 

             14)把學習作為一種習慣;

             15)勇于實踐,勇于犯錯,善于反思;

             16)思想有多遠,我們就能走多遠!

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